Assistant commercial (H/F) - Stage

Chelles, Île-de-France, France
il y a 56 jours

À PROPOS DE L'ENTREPRISE

BR Recrutement & Intérim est un cabinet spécialisé dans le recrutement, le placement et la gestion de personnel intérimaire. Nous accompagnons nos clients, TPE, PME et grands comptes, dans leurs besoins en ressources humaines sur différents secteurs d’activité.

Dans le cadre du développement de notre activité commerciale, nous recherchons un(e) stagiaire Assistant(e) Commercial(e) motivé(e), organisé(e) et doté(e) d’un excellent relationnel.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Étudiant(e) en BTS GPME, BTS NDRC, BTS SAM ou titulaire d’un Bac Pro Gestion-Administration / Vente / Commerce.
  • Vous êtes sérieux(se), dynamique, autonome et avez une véritable envie d’apprendre.
  • Vous aimez le contact client et disposez d’un bon sens de l’organisation.
  • Aisance téléphonique, bonne expression écrite et orale exigées.
  • La maîtrise du pack Office et des outils numériques (LinkedIn, CRM) est un plus.

SALAIRES & GRATIFICATIONS

AVANTAGES

  • 2 à 3 jours de télétravail par semaine selon votre autonomie et les missions confiées.
  • Une formation terrain complète au sein d’une équipe expérimentée et bienveillante.
  • Une expérience valorisante dans un environnement professionnel stimulant.

MISSIONS

Sous la supervision de la direction commerciale et en collaboration avec les consultants en recrutement, vous contribuerez activement au développement de notre portefeuille clients :

1. Prospection et développement commercial
  • Identifier de nouvelles entreprises cibles (prospection téléphonique et digitale).
  • Participer à la qualification et à la mise à jour de la base de données clients et prospects.
  • Prendre des rendez-vous pour les consultants et assurer le suivi commercial.
2. Suivi et fidélisation des clients
  • Participer à la préparation des propositions commerciales et devis.
  • Contribuer au suivi administratif des contrats clients.
  • Assurer un suivi régulier de la satisfaction des clients et relancer les prospects.
3. Communication et soutien administratif
  • Rédiger des supports de présentation et des comptes rendus de prospection.
  • Participer à la mise à jour du CRM et au suivi des indicateurs commerciaux.
  • Collaborer à la gestion des appels entrants et à l’accueil téléphonique.
4. Marketing et visibilité du cabinet
  • Participer à la diffusion de contenu commercial sur les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, etc.).
  • Contribuer à la valorisation de l’image du cabinet et à la communication externe.

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